| Описание тендера: | мониторинг цен в электронной форме на Оказание образовательных, научно-методических, организационных и информационно-консультационных услуг (за исключением уникальных составляющих услуг) работникам АНО ДПО "Техническая академия Росатома" (с результатом) |
| Сумма контракта: | См. документацию Получить финансовую помощь |
| Начало показа: | 05.03.2025 |
| Окончание: | 14.03.2025 23:59:59 |
| Тендер №: | 293019106 |
| Тип: | Анализ цен Тендерная аналитика |
| Отрасль: | Наука, исследования, образование / Услуги |
| Регион: | Центральный ФО / Калужская область / Обнинск |
| Источник: | ▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒ |
| Торговая площадка: | ▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒т▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒ |
Зарегистрируйтесь и получите полную информацию о Заказчике, аналитику по снижению им цены и основным поставщикам.
Предмет контракта: мониторинг цен в электронной форме на Оказание образовательных, научно-методических, организационных и информационно-консультационных услуг (за исключением уникальных составляющих услуг) работникам АНО ДПО "Техническая академия Росатома"
Цена контракта: 0,00 RUB
| № | Название | Цена | Цена за ед. | Количество | Ед. измерения |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Расходы на проезд к месту командировки и обратно Категории 3 Такси (при проезде ж/д) (Санкт-Петербург) | - | - | 1 | - |
| 2 | Расходы на проезд к месту командировки и обратно Категории 2 Такси (при проезде ж/д) (Санкт-Петербург) | - | - | 1 | - |
| 3 | Расходы на проезд к месту командировки и обратно Категории 1 Такси (при проезде ж/д) (Санкт-Петербург) | - | - | 1 | - |
| 4 | Расходы на проезд к месту командировки и обратно Категории 3 ж/д билеты (Санкт-Петербург) | - | - | 1 | - |
| 5 | Расходы на проезд к месту командировки и обратно Категории 2 ж/д билеты (Санкт-Петербург) | - | - | 1 | - |
| 6 | Расходы на проезд к месту командировки и обратно Категории 1 ж/д билеты (Санкт-Петербург) | - | - | 1 | - |
| 7 | Расходы на проезд к месту командировки и обратно Категории 3 Такси (при проезде авиа) (Санкт-Петербург) | - | - | 1 | - |
| 8 | Расходы на проезд к месту командировки и обратно Категории 2 Такси (при проезде авиа) (Санкт-Петербург) | - | - | 1 | - |
| 9 | Расходы на проезд к месту командировки и обратно Категории 1 Такси (при проезде авиа) (Санкт-Петербург) | - | - | 1 | - |
| 10 | Расходы на проезд к месту командировки и обратно Категории 3 авиа билеты (Санкт-Петербург) | - | - | 1 | - |
| 11 | Расходы на проезд к месту командировки и обратно Категории 2 авиа билеты (Санкт-Петербург) | - | - | 1 | - |
| 12 | Расходы на проезд к месту командировки и обратно Категории 1 авиа билеты (Санкт-Петербург) | - | - | 1 | - |
| 13 | Расходы на проживание работника Категории 3 (Санкт-Петербург) | - | - | 1 | - |
| 14 | Расходы на проживание работника Категории 2 (Санкт-Петербург) | - | - | 1 | - |
| 15 | Расходы на проживание работника Категории 1 (Санкт-Петербург) | - | - | 1 | - |
| 16 | Суточные расходы работника Категории 3 (Санкт-Петербург) | - | - | 1 | - |
| 17 | Суточные расходы работника Категории 2 (Санкт-Петербург) | - | - | 1 | - |
| 18 | Суточные расходы работника Категории 1 (Санкт-Петербург) | - | - | 1 | - |
| 19 | Расходы на проезд к месту командировки и обратно Категории 3 Такси (при проезде ж/д) (Обнинск) | - | - | 1 | - |
| 20 | Расходы на проезд к месту командировки и обратно Категории 2 Такси (при проезде ж/д) (Обнинск) | - | - | 1 | - |
| 21 | Расходы на проезд к месту командировки и обратно Категории 1 Такси (при проезде ж/д) (Обнинск) | - | - | 1 | - |
| 22 | Расходы на проезд к месту командировки и обратно Категории 3 ж/д билеты (Обнинск) | - | - | 1 | - |
| 23 | Расходы на проезд к месту командировки и обратно Категории 2 ж/д билеты (Обнинск) | - | - | 1 | - |
| 24 | Расходы на проезд к месту командировки и обратно Категории 1 ж/д билеты (Обнинск) | - | - | 1 | - |
| 25 | Расходы на проживание работника Категории 3 (Обнинск) | - | - | 1 | - |
| 26 | Расходы на проживание работника Категории 2 (Обнинск) | - | - | 1 | - |
| 27 | Расходы на проживание работника Категории 1 (Обнинск) | - | - | 1 | - |
| 28 | Суточные расходы работника Категории 3 (Обнинск) | - | - | 1 | - |
| 29 | Суточные расходы работника Категории 2 (Обнинск) | - | - | 1 | - |
| 30 | Суточные расходы работника Категории 1 (Обнинск) | - | - | 1 | - |
| 31 | Расходы на проезд к месту командировки и обратно Категории 3 Такси (при проезде ж/д) (Нововоронеж) | - | - | 1 | - |
| 32 | Расходы на проезд к месту командировки и обратно Категории 2 Такси (при проезде ж/д) (Нововоронеж) | - | - | 1 | - |
| 33 | Расходы на проезд к месту командировки и обратно Категории 1 Такси (при проезде ж/д) (Нововоронеж) | - | - | 1 | - |
| 34 | Расходы на проезд к месту командировки и обратно Категории 3 ж/д билеты (Нововоронеж) | - | - | 1 | - |
| 35 | Расходы на проезд к месту командировки и обратно Категории 2 ж/д билеты (Нововоронеж) | - | - | 1 | - |
| 36 | Расходы на проезд к месту командировки и обратно Категории 1 ж/д билеты (Нововоронеж) | - | - | 1 | - |
| 37 | Расходы на проживание работника Категории 3 (Нововоронеж) | - | - | 1 | - |
| 38 | Расходы на проживание работника Категории 2 (Нововоронеж) | - | - | 1 | - |
| 39 | Расходы на проживание работника Категории 1 (Нововоронеж) | - | - | 1 | - |
| 40 | Суточные расходы работника Категории 3 (Нововоронеж) | - | - | 1 | - |
| 41 | Суточные расходы работника Категории 2 (Нововоронеж) | - | - | 1 | - |
| 42 | Суточные расходы работника Категории 1 (Нововоронеж) | - | - | 1 | - |
| 43 | Проведение специальной оценки персонала. (Открытый формат онлайн) | - | - | 1 | - |
| 44 | Проведение специальной оценки персонала. (Корпоративный формат, за группу очно, на территории заказчика (мах кол-во участников) | - | - | 1 | - |
| 45 | Проведение специальной оценки персонала. (Открытый формат онлайн) | - | - | 1 | - |
| 46 | Проведение специальной оценки персонала. (Открытый формат очно) | - | - | 1 | - |
| 47 | Проведение специальной оценки персонала. (Открытый формат онлайн) | - | - | 1 | - |
| 48 | Проведение специальной оценки персонала. (Открытый формат онлайн) | - | - | 1 | - |
| 49 | Проведение дистанционной (онлайн) оценки HOGAN и предоставление отчета о ценностях по 1 (одному) оцененному представителю Заказчика (Открытый формат онлайн) | - | - | 1 | - |
| 50 | Проведение специальной оценки персонала (Открытый формат онлайн) | - | - | 1 | - |
| 51 | Проведение специальной оценки персонала (Открытый формат онлайн) | - | - | 1 | - |
| 52 | Проведение специальной оценки персонала (Открытый формат онлайн) | - | - | 1 | - |
| 53 | Проведение специальной оценки персонала (Открытый формат онлайн) | - | - | 1 | - |
| 54 | Проведение специальной оценки персонала (Открытый формат онлайн) | - | - | 1 | - |
| 55 | Проведение специальной оценки персонала (Открытый формат онлайн) | - | - | 1 | - |
| 56 | Проведение специальной оценки персонала (Открытый формат онлайн) | - | - | 1 | - |
| 57 | Проведение специальной оценки персонала (Открытый формат онлайн) | - | - | 1 | - |
| 58 | Проведение специальной оценки персонала (Открытый формат онлайн) | - | - | 1 | - |
| 59 | Проведение специальной оценки персонала (Открытый формат онлайн) | - | - | 1 | - |
| 60 | Проведение специальной оценки персонала (Открытый формат онлайн) | - | - | 1 | - |
| 61 | Проведение специальной оценки персонала (Открытый формат онлайн) | - | - | 1 | - |
| 62 | Проведение специальной оценки персонала (Открытый формат онлайн) | - | - | 1 | - |
| 63 | Проведение специальной оценки персонала (Открытый формат онлайн) | - | - | 1 | - |
| 64 | Проведение специальной оценки персонала (Открытый формат онлайн) | - | - | 1 | - |
| 65 | Проведение специальной оценки персонала (Открытый формат онлайн) | - | - | 1 | - |
| 66 | Сопровождение пересдачи сертификации IPMA уровень D (с сертификационным взносом) (Открытый формат онлайн) | - | - | 1 | - |
| 67 | Сопровождение пересдачи сертификации IPMA категория C (с сертификационным взносом) (Открытый формат онлайн) | - | - | 1 | - |
| 68 | Сопровождение пересдачи сертификации IPMA категория В (с сертификационным взносом) (Открытый формат онлайн) | - | - | 1 | - |
| 69 | Сопровождение пересдачи сертификации IPMA категория А (с сертификационным взносом) (Открытый формат онлайн) | - | - | 1 | - |
| 70 | Сопровождение ресертификации IPMA уровень D (с сертификационным взносом) (Открытый формат онлайн) | - | - | 1 | - |
| 71 | Сопровождение ресертификации IPMA уровень С (с сертификационным взносом) (Открытый формат онлайн) | - | - | 1 | - |
| 72 | Сопровождение ресертификации IPMA уровень B (с сертификационным взносом) (Открытый формат онлайн) | - | - | 1 | - |
| 73 | Сопровождение ресертификации IPMA уровень A (с сертификационным взносом) (Открытый формат онлайн) | - | - | 1 | - |
| 74 | Сопровождение сертификации IPMA уровень D (с сертификационным взносом) (Открытый формат онлайн) | - | - | 1 | - |
| 75 | Сопровождение сертификации IPMA уровень С (с сертификационным взносом) (Открытый формат онлайн) | - | - | 1 | - |
| 76 | Сопровождение сертификации IPMA уровень B (с сертификационным взносом) (Открытый формат онлайн) | - | - | 1 | - |
| 77 | Сопровождение сертификации IPMA уровень A (с сертификационным взносом) (Открытый формат онлайн) | - | - | 1 | - |
| 78 | Тестирование уровня владения английским языком (устный тест) (Открытый формат онлайн) | - | - | 1 | - |
| 79 | Тестирование уровня владения английским языком (письменный тест) (Открытый формат онлайн) | - | - | 1 | - |
| 80 | Подготовка индивидуального отчета по итогам оценочного мероприятия (Открытый формат онлайн) | - | - | 1 | - |
| 81 | Обратная связь по итогам оценочного мероприятия (Открытый формат онлайн) | - | - | 1 | - |
| 82 | Оценка методом «360 градусов» (Открытый формат онлайн) | - | - | 1 | - |
| 83 | Дистанционная оценка способностей к анализу вербальной, числовой или логической информации (Открытый формат онлайн) | - | - | 1 | - |
| 84 | Дистанционная оценка способностей к анализу вербальной, числовой или логической информации (Открытый формат онлайн) | - | - | 1 | - |
| 85 | Карьерная сессия (Открытый формат онлайн) | - | - | 1 | - |
| 86 | Карьерная сессия (Открытый формат очно) | - | - | 1 | - |
| 87 | Карьерная сессия (Открытый формат онлайн) | - | - | 1 | - |
| 88 | Карьерная сессия (Открытый формат онлайн) | - | - | 1 | - |
| 89 | Карьерная сессия (Открытый формат онлайн) | - | - | 1 | - |
| 90 | Карьерная сессия (Открытый формат онлайн) | - | - | 1 | - |
| 91 | Карьерная сессия (Открытый формат онлайн) | - | - | 1 | - |
| 92 | Специальные программы по обучению и развитию персонала (Открытый формат онлайн) | - | - | 1 | - |
| 93 | Специальные программы по обучению и развитию персонала (Корпоративный формат, за группу очно, на территории заказчика (мах кол-во участников) | - | - | 1 | - |
| 94 | Специальные программы по обучению и развитию персонала (Корпоративный формат, за группу очно, на территории исполнителя (мах кол-во участников) | - | - | 1 | - |
| 95 | Специальные программы по обучению и развитию персонала (Открытый формат очно) | - | - | 1 | - |
| 96 | Специальные программы по обучению и развитию персонала по тематике управления корпоративной культурой (Корпоративный формат, за группу онлайн (мах кол-во участников) | - | - | 1 | - |
| 97 | Специальные программы по обучению и развитию персонала по тематике управления корпоративной культурой (Корпоративный формат, за группу очно, на территории заказчика (мах кол-во участников) | - | - | 1 | - |
| 98 | Специальные программы по обучению и развитию персонала по тематике управления корпоративной культурой (Корпоративный формат, за группу очно, на территории исполнителя (мах кол-во участников) | - | - | 1 | - |
| 99 | Специальные программы по обучению и развитию персонала по тематике управления корпоративной культурой (Открытый формат онлайн) | - | - | 1 | - |
| 100 | Специальные программы по обучению и развитию персонала по тематике управления корпоративной культурой (Открытый формат очно) | - | - | 1 | - |
| 101 | Специальные программы по обучению и развитию персонала по тематике устойчивое развития (Корпоративный формат, за группу онлайн (мах кол-во участников) | - | - | 1 | - |
| 102 | Специальные программы по обучению и развитию персонала по тематике устойчивое развития (Корпоративный формат, за группу очно, на территории заказчика (мах кол-во участников) | - | - | 1 | - |
| 103 | Специальные программы по обучению и развитию персонала по тематике устойчивое развития (Корпоративный формат, за группу очно, на территории исполнителя (мах кол-во участников) | - | - | 1 | - |
| 104 | Специальные программы по обучению и развитию персонала по тематике устойчивое развития (Открытый формат онлайн) | - | - | 1 | - |
| 105 | Специальные программы по обучению и развитию персонала по тематике устойчивое развития (Открытый формат очно) | - | - | 1 | - |
| 106 | Специальные программы по обучению и развитию персонала по тематике устойчивое развития (Корпоративный формат, за группу онлайн (мах кол-во участников) | - | - | 1 | - |
| 107 | Специальные программы по обучению и развитию персонала по тематике устойчивое развития (Корпоративный формат, за группу очно, на территории заказчика (мах кол-во участников) | - | - | 1 | - |
| 108 | Специальные программы по обучению и развитию персонала по тематике устойчивое развития (Корпоративный формат, за группу очно, на территории исполнителя (мах кол-во участников) | - | - | 1 | - |
| 109 | Специальные программы по обучению и развитию персонала по тематике устойчивое развития (Открытый формат онлайн) | - | - | 1 | - |
| 110 | Специальные программы по обучению и развитию персонала по тематике устойчивое развития (Открытый формат очно) | - | - | 1 | - |
| 111 | Специальные программы по обучению и развитию персонала по тематике устойчивое развития (Корпоративный формат, за группу онлайн (мах кол-во участников) | - | - | 1 | - |
| 112 | Специальные программы по обучению и развитию персонала по тематике устойчивое развития (Корпоративный формат, за группу очно, на территории заказчика (мах кол-во участников) | - | - | 1 | - |
| 113 | Специальные программы по обучению и развитию персонала по тематике устойчивое развития (Корпоративный формат, за группу очно, на территории исполнителя (мах кол-во участников) | - | - | 1 | - |
| 114 | Специальные программы по обучению и развитию персонала по тематике устойчивое развития (Открытый формат онлайн) | - | - | 1 | - |
| 115 | Специальные программы по обучению и развитию персонала по тематике устойчивое развития (Открытый формат очно) | - | - | 1 | - |
| 116 | Специальные программы по обучению и развитию персонала. Иностранные языки (Корпоративный формат, за группу онлайн (мах кол-во участников) за 1 ак. час\группа | - | - | 1 | - |
| 117 | Передача методологии проведения тренинга (Открытый формат онлайн) | - | - | 1 | - |
| 118 | Передача методологии проведения тренинга (Открытый формат очно) | - | - | 1 | - |
| 119 | Программа обучения работе с MS Office. (Открытый формат онлайн) | - | - | 1 | - |
| 120 | Программа обучения работе с MS Office. (Корпоративный формат, за группу онлайн (мах кол-во участников) | - | - | 1 | - |
| 121 | Программа обучения работе с MS Office. (Корпоративный формат, за группу очно, на территории заказчика (мах кол-во участников) | - | - | 1 | - |
| 122 | Программа обучения работе с MS Office. (Корпоративный формат, за группу очно, на территории исполнителя (мах кол-во участников) | - | - | 1 | - |
| 123 | Программа обучения работе с MS Office. (Открытый формат онлайн) | - | - | 1 | - |
| 124 | Программа обучения работе с MS Office. (Открытый формат очно) | - | - | 1 | - |
| 125 | Программа обучения управленческим навыкам и личной эффективности. Эффективное наставничество (Корпоративный формат, за группу очно, на территории заказчика (мах кол-во участников) | - | - | 1 | - |
| 126 | Программа обучения управленческим навыкам и личной эффективности. Эффективное наставничество (Корпоративный формат, за группу очно, на территории исполнителя (мах кол-во участников) | - | - | 1 | - |
| 127 | Программа обучения управленческим навыкам и личной эффективности. Эффективное наставничество (Открытый формат очно) | - | - | 1 | - |
| 128 | Программа обучения управленческим навыкам и личной эффективности. Школа наставничества (Корпоративный формат, за группу очно, на территории заказчика (мах кол-во участников) | - | - | 1 | - |
| 129 | Программа обучения управленческим навыкам и личной эффективности. Школа наставничества (Корпоративный формат, за группу очно, на территории исполнителя (мах кол-во участников) | - | - | 1 | - |
| 130 | Программа обучения управленческим навыкам и личной эффективности. Школа наставничества (Открытый формат очно) | - | - | 1 | - |
| 131 | Программа обучения управленческим навыкам и личной эффективности. Лидерская программа для женщин «Невидимая сила»(Открытый формат онлайн) | - | - | 1 | - |
| 132 | Программа обучения управленческим навыкам и личной эффективности. Курс Гений общения в рамках онлайн-школы Нины Зверевой (Открытый формат онлайн) | - | - | 1 | - |
| 133 | Программа обучения управленческим навыкам и личной эффективности. Курс Встань и скажи в рамках онлайн-школы Нины Зверевой (Открытый формат онлайн) | - | - | 1 | - |
| 134 | Программа обучения управленческим навыкам и личной эффективности. Моя карьера в Росатоме. (Открытый формат очно) | - | - | 1 | - |
| 135 | Программа обучения управленческим навыкам и личной эффективности. Успешные изменения. (Корпоративный формат, за группу онлайн (мах кол-во участников) | - | - | 1 | - |
| 136 | Программа обучения управленческим навыкам и личной эффективности. Успешные изменения. (Корпоративный формат, за группу очно, на территории заказчика (мах кол-во участников) | - | - | 1 | - |
| 137 | Программа обучения управленческим навыкам и личной эффективности. Успешные изменения. (Корпоративный формат, за группу очно, на территории исполнителя (мах кол-во участников) | - | - | 1 | - |
| 138 | Программа обучения управленческим навыкам и личной эффективности. Успешные изменения. (Открытый формат онлайн) | - | - | 1 | - |
| 139 | Программа обучения управленческим навыкам и личной эффективности. Успешные изменения. (Открытый формат очно) | - | - | 1 | - |
| 140 | Программа обучения управленческим навыкам и личной эффективности. Я – оратор. Как научиться выступать публично (Открытый формат онлайн) | - | - | 1 | - |
| 141 | Программа обучения управленческим навыком и личной эффективности. Практикум обратная связь (Корпоративный формат, за группу очно, на территории заказчика (мах кол-во участников) | - | - | 1 | - |
| 142 | Программа обучения управленческим навыком и личной эффективности. Практикум обратная связь (Корпоративный формат, за группу очно, на территории исполнителя (мах кол-во участников) | - | - | 1 | - |
| 143 | Программа обучения управленческим навыком и личной эффективности. Практикум обратная связь (Открытый формат онлайн) | - | - | 1 | - |
| 144 | Программа обучения управленческим навыком и личной эффективности. Практикум обратная связь (Открытый формат очно) | - | - | 1 | - |
| 145 | Программа обучения управленческим навыкам и личной эффективности. Навыки личной эффективности. (Корпоративный формат, за группу онлайн (мах кол-во участников) | - | - | 1 | - |
| 146 | Программа обучения управленческим навыкам и личной эффективности. Навыки личной эффективности. (Корпоративный формат, за группу очно, на территории заказчика (мах кол-во участников) | - | - | 1 | - |
| 147 | Программа обучения управленческим навыкам и личной эффективности. Навыки личной эффективности. (Корпоративный формат, за группу очно, на территории исполнителя (мах кол-во участников) | - | - | 1 | - |
| 148 | Программа обучения управленческим навыкам и личной эффективности. Навыки личной эффективности. (Открытый формат онлайн) | - | - | 1 | - |
| 149 | Программа обучения управленческим навыкам и личной эффективности. Навыки личной эффективности. (Открытый формат очно) | - | - | 1 | - |
| 150 | Программа обучения управленческим навыкам и личной эффективности. Управленческие навыки. (Корпоративный формат, за группу очно, на территории заказчика (мах кол-во участников) | - | - | 1 | - |
| 151 | Программа обучения управленческим навыкам и личной эффективности. Управленческие навыки. (Корпоративный формат, за группу очно, на территории исполнителя (мах кол-во участников) | - | - | 1 | - |
| 152 | Программа обучения управленческим навыкам и личной эффективности. Управленческие навыки. (Открытый формат онлайн) | - | - | 1 | - |
| 153 | Программа обучения управленческим навыкам и личной эффективности. Управленческие навыки. (Открытый формат очно) | - | - | 1 | - |
| 429_ТЗ_ИТОГ_корректировка.docx | 126 КБ | 20.03.25 02:04 | Действующая |
| ПД.DOCdoc | 170 КБ | 20.03.25 02:04 | Действующая |
| Файл «Форма ТКП участника.docx».docx | 21 КБ | 20.03.25 02:04 | Действующая |
| Электронный_документ_429_ТЗ_ИТОГ_корректировка.pdf | 242 КБ | 20.03.25 02:04 | Действующая |
| Название | Тип тендера | Цена | Период показа |
|---|---|---|---|
|
Запрос котировок
#316686230 |
338 000
|
7 дней
30.10.2025 12.11.2025 |
|
|
Запрос котировок
#316700993 |
338 000
Обеспечение заявки:
9 000 |
7 дней
30.10.2025 12.11.2025 |
|
|
Анализ цен
#316787874 |
18 часов
31.10.2025 05.11.2025 |
||
|
Анализ цен
#316788974 |
18 часов
31.10.2025 05.11.2025 |
||
|
Анализ цен
#316790007 |
18 часов
31.10.2025 05.11.2025 |
| Название | Тип тендера | Цена | Период показа |
|---|---|---|---|
|
Малая закупка
#293019086 |
35 000
|
срок истек
05.03.2025 - |
|
|
Малая закупка
#293019079 |
30 000
|
срок истек
05.03.2025 - |
|
|
Малая закупка
#293019078 |
125 000
|
срок истек
05.03.2025 - |
|
|
Малая закупка
#293019077 |
9 300
|
срок истек
05.03.2025 - |
|
|
Не определен
#293019042 |
27 400
|
55 дней
01.01.2025 31.12.2025 |
| Название | Тип тендера | Цена | Период показа |
|---|---|---|---|
|
Анализ цен
#293015279 |
срок истек
- 06.03.2025 |
||
|
Анализ цен
#293015188 |
срок истек
05.03.2025 06.03.2025 |
||
|
Тендер №293007681
Поставка запасных частей (с результатом)
|
Не определен
#293007681 |
4 350 088
|
срок истек
05.03.2025 12.03.2025 |
|
Запрос котировок
#293006544 |
4 350 088
|
срок истек
05.03.2025 12.03.2025 |
|
|
Тендер №293004866
Поставка лекарственных средств (с результатом)
|
Электронный аукцион
#293004866 |
1 274 504
Обеспечение заявки:
12 745 |
срок истек
05.03.2025 13.03.2025 |
| bicotender.ru - Первая и самая полная поисковая система тендеров и закупок России и СНГ |
Москва ул.Марксистская, д.34 Телефон: (495) 660-06-03 |