Описание тендера: | КаР-Тел объявляет тендер: Лот 2: акриловые кубы 30 СК |
Сумма контракта: | См. документацию Получить финансовую помощь |
Начало показа: | 26.03.2024 |
Окончание: | 29.03.2024 16:00:00 |
Тендер №: | 269310581 |
Тип: | Электронный аукцион Тендерная аналитика |
Отрасль: | Химия / Химические элементы и соединения |
Регион: | Казахстан / Г. Нур-Султан / Нур-Султан |
Регион поставки: | Казахстан / Г. Алма-Ата / Алматы |
Источник: | ▒▒▒▒▒ |
Зарегистрируйтесь и получите полную информацию о Заказчике, аналитику по снижению им цены и основным поставщикам.
Предмет контракта: Лот 2: акриловые кубы 30 СК
Цена контракта: 0,00 KZT
Шаблон_Рам. Дог. поставки_.docx | 63 КБ | 26.03.24 13:16 | Действующая |
Кодекс поведения Бизнес-партнеров.docx | 42 КБ | 26.03.24 13:16 | Действующая |
Комплаенс оговорка_rus - v_Nov 2022.docx | 35 КБ | 26.03.24 13:16 | Действующая |
Анкета надлежащей проверки Бизнес Партнера КаР-Тел ( final 2022).docx | 42 КБ | 26.03.24 13:16 | Действующая |
Письмо-согласие с условиями_шаблона_договора.docx | 12 КБ | 26.03.24 13:16 | Действующая |
Форма КП_КУБ_СК30.xlsx | 64 КБ | 26.03.24 13:16 | Действующая |
исх.файлы Beeline.zip | 2,6 МБ | 26.03.24 13:16 | Действующая |
Утв. ТЗ на акриловые кубы 30 СК.pdf | 535 КБ | 26.03.24 13:16 | Действующая |
Извещение.html | 7 КБ | 26.03.24 13:16 | Действующая |
Главному исполнительному директору
ТОО «КаР-Тел» Настрадину Е. И.
Настоящим письмом Участник Закупочного мероприятия (далее ЗМ) АО/ ТОО /ИП «_______» уведомляет, что ознакомлено и выражает свое согласие с условиями, отраженными в проекте договора в рамках проводимого ЗМ на __________________.
Должность
ТОО/АО/ИП «_____________» Ф.И.О
Исп.
тел.:
Комплаенс_оговорка_rus_-_v_Nov_2022Приложение к Договору
______________
Комплаенс оговорка
К Бизнес Партнеру применяются изложенные в настоящей оговорке требования по противодействию взяточничеству и коррупции (“ПВК”), по противодействию отмыванию денег и финансированию терроризма (“ПОД/ФТ”), и по соблюдению санкций/ мер экспортного контроля.
Общие заверения Бизнес Партнера
Права КаР-Тел
Расторжение
Обязательство
Наименование Бизнес Партнера
__________________________ ______________
Должность, ФИО Дата
Кодекс_поведения_Бизнес-партнеровКодекс поведения Бизнес-партнеров
Настоящий Кодекс поведения Бизнес-партнеров определяет базовые требования и обязанности. КаР-Тел оставляет за собой право в разумных пределах изменять требования при внесении изменений в Комплаенс-программу.
Наши Бизнес-партнеры
В связи с развитием всесторонних связей в мировой экономике, КаР-Тел как часть VEON (далее по тексту «КаР-Тел») стремится внедрить лучшую систему снабжения. Мы ценим взаимоотношения с нашими продавцами, поставщиками, агентами, подрядчиками, посредниками, реселлерами, дистрибьюторами, сторонними провайдерами услуг и другими бизнес-партнерами (совместно именуемыми «Бизнес-партнеры»), которые предоставляют высококачественные, инновационные продукты и услуги по конкурентным ценам, способствуют снижению рисков нашего бизнеса, соблюдают все применимые законы, придерживаются высочайших этических стандартов, создают реальную добавочную стоимость для наших клиентов и, как минимум, соответствуют требованиям, установленным Кодексом поведения Бизнес-партнеров (далее – «Кодекс»).
Сфера применения
Действие настоящего Кодекса распространяется на Бизнес-партнеров, а также на их дочерние и зависимые общества, субподрядчиков и агентов, действующих как лицензированные/авторизованные реселлеры и реализующих их продукцию и услуги компании, и ее дочерние общества. Мы настаиваем, чтобы Бизнес-партнеры требовали от своих партнеров соответствующего уровня признания принципов настоящего Кодекса.
Общие принципы
Действуя как социально ответственная компания, уважая права человека и придерживаясь высочайших стандартов этики поведения и профессиональной деятельности, КаР-Тел улучшает показатели бизнеса в долгосрочной перспективе. Мы в полной мере привержены этим принципам и требуем от наших Бизнес-партнеров, чтобы они разделяли эту приверженность и выполняли обязательства, изложенные в настоящем Кодексе. Настоящий Кодекс разработан с учетом передовой практики отрасли информационных и телекоммуникационных технологий, включая Кодекс этики Коалиции за социальную ответственность электронной промышленности (Electronic Industry Citizen Coalition Code of Conduct), Руководства по совместному аудиту устойчивости систем снабжения (Joint Audit Cooperation Supply Chain Sustainability Guidelines), а также источников международного права, таких как конвенции Международной организации труда, иных законодательных и нормативных требований.
Этичное поведение
Как VEON, так и наши Бизнес-партнеры работают на многих перспективных и динамичных рынках, богатых исключительными возможностями, но при этом связанных со значительными рисками как с этической, так и с операционной точек зрения. Самый верный способ управления такими рисками заключается в соблюдении всех применимых законов, включая законы о противодействии взяточничеству, действующие в США, где VEON включена в листинг Nasdaq, и в Нидерландах, где находится штаб-квартира VEON и где VEON имеет биржевые листинги. Ни КаР-Тел, ни Бизнес-партнеры не занимаются какой-либо деятельностью и не принимают на себя какие-либо риски, которые привели бы к неэтичным последствиям или нарушению применимых законов.
Честность в делах
Мы признаем безусловную ценность честности в поведении и то значение, которое она имеет для нашего бизнеса как в краткосрочной, так и в долгосрочной перспективах. Это не просто слова. Это наши ценности. Честность и деловая этика имеют значение. Если вы поступаете правильно в любых обстоятельствах, это всегда ценится. Мы совместно с нашими Бизнес-партнерами непрерывно работаем над повышением эффективности как нашей коммерческой деятельности, так и соблюдения настоящего Кодекса.
Мировой лидер
КаР-Тел, как и VEON ставит перед собой цель стать мировым лидером новой цифровой экономики, и намерен добиться этого правильным путем. Честность – краеугольный камень нашей культуры. Завоевание признания как лидера в сфере ценностей и честности – главнейшая движущая сила, формирующая репутацию КаР-Тел и VEON, и основа нашего успеха. Поведение Бизнес-партнеров влияет на репутацию КаР-Тел и VEON. Если Бизнес-партнер не соблюдает стандарты Кодекса, он не будет являться предпочтительным контрагентом для КаР-Тел при размещении будущих заказов, а существующие деловые отношения с ним могут быть прекращены частично или полностью.
Не останавливаться на достигнутом
Конкретные требования, изложенные в Кодексе, представляют собой минимальные стандарты для Бизнес-партнеров. Мы рекомендуем Бизнес-партнерам следовать еще более высоким стандартам, даже если они не предусмотрены действующим законодательством.
Надлежащая проверка
При выборе Бизнес-партнеров КаР-Тел проводит проверку в необходимом объеме с учетом имеющихся рисков. Все Бизнес-партнеры проходят антикоррупционную проверку до заключения договора. От Бизнес-партнеров требуется содействие при проведении проверки КаР-Тел, полное заполнение всех анкет, своевременное предоставление запрашиваемой документации и прозрачной информации о собственниках и аффилированных лицах.
Соблюдение законов и подзаконных нормативных актов
Бизнес-партнеры обязаны соблюдать все применимые законы, подзаконные нормативные акты и стандарты тех стран, в которых они работают. Если применимое законодательство и Кодекс регулируют один и тот же вопрос и не противоречат друг другу, применяется более строгий стандарт. Если какое-либо требование Кодекса противоречит нормам применимых законов, применяются наиболее строгие стандарты, не противоречащие применимым законам.
Взяточничество и коррупция
Мы прямо заявляем: КаР-Тел не приемлет коррупцию и взяточничество в любых формах.
КаР-Тел категорически запрещает коррупцию, взяточничество, коммерческий подкуп, мошенничество, хищения, кражи и растраты. Бизнес-партнеры обязаны соблюдать все применимые законы в сфере противодействия коррупции и вести надлежащий учет, отражающий совершаемые ими сделки и не содержащий ложной или вводящей в заблуждение информации. Бизнес-партнеры обязуются не давать, не предлагать, не требовать и не соглашаться принимать денежные средства или иные ценности от кого-либо прямо, или косвенно через иное лицо в целях получения незаконных преимуществ для КаР-Тел.
От Бизнес-партнеров ожидается, что они внедряют и поддерживают собственные комплаенс-программы в сфере противодействия коррупции в целях предотвращения и сдерживания неправомерных действий и возможных нарушений закона.
Подарки и представительские расходы
Бизнес-партнеры также обязуются не предлагать подарки, не организовывать представительские мероприятия и не предоставлять иные выгоды, прямо или косвенно, работникам или представителям КаР-Тел с целью оказания на них влияния, равно как не предлагать работникам КаР-Тел какие-либо подарки и не организовывать представительские мероприятия, независимо от стоимости, в процессе проведения переговоров, конкурсной процедуры или заключения договора с победителем конкурса.
Конфиденциальность и защита персональных данных
Бизнес-партнеры обязаны соблюдать конфиденциальность в отношении всей информации, касающейся клиентов КаР-Тел, хозяйственной деятельности КаР-Тел, ее контрактов, проектов, финансового состояния или показателей, если только иной порядок прямо не согласован КаР-Тел. Бизнес-партнеры обязаны соответствовать разумным ожиданиям лиц, с которыми они ведут дела, в отношении защиты персональных данных. Бизнес-партнеры обязаны соблюдать законы и подзаконные нормативные акты в отношении неприкосновенности и безопасности информации в связи со сбором, обработкой и передачей персональных данных. Бизнес-партнеры обязаны обеспечивать безопасное хранение персональных данных клиентов и исключать возможность их разглашения. Бизнес-партнеры обязаны обеспечивать надлежащую защиту данных, надежность систем обеспечения безопасности данных и надлежащий надзор за действиями своих работников, работающих с персональными данными КаР-Тел и клиентов.
Действия, ограничивающие конкуренцию
Бизнес-партнеры обязуются не нарушать законодательство о защите конкуренции и антимонопольные требования, а также не вступать в сговор с целью их нарушения. Бизнес-партнеры обязаны соответствовать стандартам добросовестного ведения бизнеса, рекламы и конкуренции.
Конфликты интересов
Бизнес-партнеры обязаны доводить до сведения КаР-Тел фактические, потенциальные или презюмируемые конфликты интересов, которые могут иметь отношение к КаР-Тел. «Конфликт интересов» означает любое обстоятельство, фактическое, потенциальное или презюмируемое, в силу которого сторона может поставить свои финансовые или личные интересы выше своих обязательств, или в силу которых суждения, решения или действия такой стороны могут быть необъективными. Бизнес-партнерам следует избегать любых конфликтов интересов, которые могут неблагоприятным образом отражаться на деловых отношениях.
Интеллектуальная собственность
Бизнес-партнеры обязаны уважать права интеллектуальной собственности. Порядок передачи технических решений Бизнес-партнерами должен обеспечивать защиту прав интеллектуальной собственности.
Отмывание денежных средств
Бизнес-партнеры обязаны решительно противодействовать любым формам отмывания денежных средств и принимать меры к тому, чтобы не допускать использования проводимых Бизнес-партнерами финансовых транзакций третьими лицами в целях отмывания денежных средств.
Запрет договоров в устной форме
КаР-Тел запрещает заключение договоров с Бизнес-партнерами в устной форме. Все условия предложения услуг и поставки товаров в адрес КаР-Тел подлежат согласованию до начала исполнения договорных обязательств и фиксируются в письменной форме.
Международные торговые и экономические санкции
Бизнес-партнеры обязаны соблюдать применимые законы и нормативные акты в сфере международной торговли (включая меры импортного и экспортного/реэкспортного контроля) и экономических санкций. Бизнес-партнеры обязуются не вести дела с такими сторонами или в таких юрисдикциях, в отношении которых применимые законы или нормативные акты запрещают проведение сделок.
Права человека
Бизнес-партнеры обязаны уважать и соблюдать права человека, установленные Всеобщей декларацией прав человека, принятой ООН. Бизнес-партнеры обязаны воздерживаться от содействия в любых нарушениях прав человека и обязаны всегда уважать личное достоинство, неприкосновенность личных данных и прав каждого человека. Бизнес-партнеры обязаны с нетерпимостью относиться к любым формам неприемлемого обращения с работниками, включая, помимо прочего, моральное давление, рукоприкладство, нарушение прав лиц с ограниченными возможностями, рабство и сексуальные домогательства.
Принудительный труд
Бизнес-партнеры не должны использовать какие-либо формы принудительного труда, долговой кабалы, невольного или обязательного труда. Бизнес-партнеры не могут требовать от работников сдать выданные государством средства идентификации, паспорта или разрешения на работу в качестве условия трудоустройства. Трудовые отношения между Бизнес-партнерами и их работниками должны быть добровольными и не должны основываться на угрозах, запугивании или принуждении.
Детский труд
Бизнес-партнеры не должны использовать детский труд. Если применимым законодательством не установлен минимально допустимый возраст трудоустройства, «ребенок» означает любое лицо, не достигшее 15-летнего возраста. Минимальный возраст трудоустройства указан в нескольких конвенциях Международной организации труда (МОТ).
Открытость и честность отношений
Бизнес-партнеры обязаны поддерживать открытые и честные отношения между работниками и руководством, в которых отсутствовала бы боязнь мести, реванша, запугивания или домогательств, а также обязаны, насколько это возможно в рамках закона, признавать за работниками право на свободу объединений.
Недопущение дискриминации
Бизнес-партнеры обязуются не допускать домогательств к работникам и их незаконной дискриминации. Бизнес-партнеры обязаны не допускать дискриминации по принадлежности к какой-либо защищаемой законом категории либо по возрасту, расе, цвету кожи, этнической принадлежности, статусу представителя коренной народности, полу, гендерной идентичности или гендерному самовыражению, сексуальной ориентации, инвалидности, беременности, состоянию здоровья, вероисповеданию, социальному происхождению или статусу, политическим пристрастиям, участию в отраслевых ассоциациях или профсоюзах, семейному положению или статусу ветерана при найме или в процессе трудовых отношений, например, в связи с продвижением по службе, награждением и доступом к обучению.
Условия трудовых отношений
С работниками Бизнес-партнеров заключаются трудовые договоры, определяющие условия трудовых отношений. С учетом местных законодательных требований договор, как минимум, должен предусматривать справедливое вознаграждение в соответствии с официальным минимальным размером оплаты труда, и соответствовать максимальной продолжительности рабочего времени, установленной применимыми законами. Кроме того, к работникам необходимо относиться с должным уважением и признавать их человеческое достоинство. Любые формы физического, психологического давления, словесные оскорбления, угрозы и прочие формы запугивания строго запрещаются.
Охрана здоровья и труда
В соответствии с международными стандартами, национальными законами и нормативными актами Бизнес-партнеры обязаны создавать здоровые и безопасные условия труда. Обязательства в отношении охраны труда и производственной безопасности распространяются на всех лиц под контролем Бизнес-партнера, включая работников и подрядчиков, работающих в помещениях Бизнес-партнера. Все происшествия со смертельным исходом и происшествия с тяжелыми травмами, имеющие место в помещениях КаР-Тел или в отношении работ, выполняемых в интересах КаР-Тел, должны отражаться в отчетности.
Готовность к аварийным и чрезвычайным ситуациям
Бизнес-партнеры обязаны иметь в наличии системы подготовки к действиям и предпринимаемых действий в аварийных ситуациях, при возникновении проблем со здоровьем работников и в прогнозируемых чрезвычайных ситуациях. Бизнес-партнеры также регистрируют, расследуют и учитывают в своей работе прошлые аварийные и чрезвычайные ситуации.
Санитарно-гигиеническое обеспечение
Бизнес-партнеры обязаны обеспечивать персонал бытовыми удобствами, включая, при необходимости, обеспечение персонала жильем, соответствующим требованиям гигиены, безопасности и базовым потребностям работников.
Охрана окружающей среды и предотвращение загрязнений
Бизнес-партнеры обязаны действовать в соответствии с применимыми стандартами охраны окружающей среды и соблюдать применимые законы в природоохранной сфере, проявляя должную ответственность в работе. В странах с менее развитым или не применяемым должным образом законодательством Бизнес-партнеры обязаны стремиться к минимизации загрязнения окружающей среды. Инновационные изменения в продукции и услугах, улучшающие экологическую или социальную ситуацию, равно как и использование экологически чистых технологий следует всемерно поддерживать. Бизнес-партнеры обязаны принимать меры к исправлению ситуации на тех направлениях работы, которые влекут неблагоприятные последствия для жизни и здоровья людей, природы и окружающей среды.
Ответственный подход к выбору источников минерального сырья
Бизнес-партнеры обязаны принимать разумные меры к исключению использования в своей продукции видов сырья, добыча которых непосредственно или опосредованно финансируется вооруженными группировками, причастными к нарушениям прав человека.
Точность и полнота учета
Бизнес-партнеры обязаны не допускать фальсификации учетных данных, равно как и искажать сведения об условиях и методах работы.
Комплаенс-программа по соблюдению настоящего Кодекса
Бизнес-партнеры обязаны стремиться к созданию программы или системы, касающейся проблематики настоящего Кодекса, если такая система уже не создана в существующей структуре Бизнес-партнера. Такая программа или система должна быть рассчитана на обеспечение соблюдения настоящего Кодекса. Ее целью должно быть снижение операционных рисков, связанных с настоящим Кодексом. В основе такой программы или системы должен лежать принцип непрерывного совершенствования.
Сообщения о нарушениях
От Бизнес-партнеров требуется незамедлительно сообщать о возможных или известных нарушениях настоящего Кодекса. Если у вас есть какие-либо вопросы в отношении настоящего Кодекса, или вы считаете, что кто-то, возможно, нарушил его, просьба обращаться по адресу ▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒ - открыть. В качестве альтернативы можно задать вопрос или сообщить о проблеме по адресу www.veon.com/speakup. Все сообщения надлежащим образом рассматриваются, при необходимости проводится расследование. КаР-Тел считает неприемлемой месть в адрес любого лица, которое пытается поступить правильно, сообщая о проблеме. Лицу, добросовестно сообщившему о возможном неправомерном поведении и впоследствии столкнувшемуся с местью или иными направленными против него действиями в связи с сообщением о проблеме, следует незамедлительно сообщить об этом по указанным выше каналам.
Ежегодный отчет устойчивого развития
VEON оставляет за собой право публиковать сведения о ходе внедрения настоящего Кодекса в своих ежегодных Отчетах устойчивого развития. В таких Отчетах отдельные Бизнес-партнеры не указываются, а разборы конкретных ситуаций обезличиваются с целью исключить возможность идентификации Бизнес-партнеров при отсутствии заранее достигнутой договоренности об ином.
06.12.2017 ж. № 489/17 бұйрыққа № 1 қосымша
Бизнес-серіктестердің Мінез-құлық кодексі
Осы Мінез-құлық кодексінде Бизнес-серіктестерге қойылатын негізгі талаптар мен олардың міндеттері анықталды. КаР-Тел Комплаенс-бағдарламаға өзгерістер енгізу кезіндегі талаптарды оңтайлы шектерде өзгертуге құқылы.
Біздің Бизнес-серіктестеріміз
Әлемдік экономикада жан-жақты байланыстардың дамуына байланысты, КаР-Тел (бұдан әрі мәтін бойынша - «КаР-Тел») VEON-ң бір бөлігі ретінде жабдықтаудың үздік жүйесін енгізуге ұмтылады. Біз өзіміздің сатушыларымызбен, агенттерімізбен, мердігерлерімізбен, делдалдарымызбен, реселлерлерімізбен, дистрибьюторларымызбен, бөгде қызметтер провайдерлерімен және басқа бизнес-серіктестермен (бірлесіп «Бизнес-серіктестер» деп аталады) қарым-қатынасымызды бағалаймыз, олар нақты бағалар бойынша жоғары сапалы, инновациялық өнімдер ұсынады, біздің бизнесіміздің тәуекелінің төмендеуіне ықпал етеді, барлық қолданыстағы заңдарды ұстанады, аса жоғары этикалық стандарттарды ұстанады, біздің клиенттеріміз үшін шынайы қосымша құнды жасайды, және ең кемінде, Бизнес-серіктестердің Мнез-құлық кодексінде (бұдан әрі – «Кодекс») белгіленген талаптарға сәйкес келеді.
Қолдану саласы
Осы Кодекстің әрекеті Бизнес-серіктестерге, сондай-ақ олардың еншілес және тәуелді қоғамдарына, қосалқы мердігерлері мен агенттеріне, лицензияланған/авторластырылған реселлері ретінде әрекет ететін агенттеріне және олардың өнімдері мен қызметтерін өткізетін компанияларға, және олардың еншілес қоғамдарына таралады. Біз өз Бизнес-серіктестерімізден өз серіктестерінен осы Кодекстің қағидаларын тиісті деңгейде мойындауын талап етуді сұраймыз.
Ортақ қағидалар
Әлеуметті жауапкершілік тартатын компания ретінде әрекет ете отырып, адамның құқықтарын құрметтей келе және мінез-құлық этикасын аса жоғары стандарттарын ұстана отырып, КаР-Тел бизнестің ұзақ мерзімді келешектегі көрсеткіштерін жақсартады. Біз осы қағидаларды толық шамада ұстанамыз және өзіміздің Бизнес-серіктестерімізден осы қағидаларды ұстануын және осы Кодексте келтірілген міндеттемелерді орындауын талап етеміз. Осы Кодекс ақпараттық және телекоммуникациялық технологиялар салаларының озық тәжірибесін, соның ішінде Электрондық өнеркәсіптік әлеуметтік жауапкершілігі Коалициясының Этика кодексін (Electronic Industry Citizen Coalition Code of Conduct), Жабдықтау жүйелерінің тұрақтылығына бірлескен аудит жүргізу нұсқаулығын (Joint Audit Cooperation Supply Chain Sustainability Guidelines), сондай-ақ Халықаралық еңбек ұйымының конвенциясы сияқты халықаралық құқық көздерін, өзге заңнамалық және нормативтік талаптарды ескере отырып әзірленді.
Этикалық мінез-құлық
VEON сияқты, біздің Бизнес-серіктестеріміз айрықша мүмкіндіктері мол көптеген қарқынды және келешегі зор нарықтарда жұмыс істейді, бірақ сонымен қатар, аталмыш нарықтардың этикалық және операциялық тұрғыдан айтарлықтай тәуекелдері болуы ықтимал. Осындай тәуекелдерді басқарудың ең дұрыс әдісі барлық қолданылатын заңдарды, соның ішінде АҚШ-та әрекет ететін парақорлыққа қарсы әрекет ету туралы заңдарды орындауға негізделеді, демек, АҚШ-та VEON компаниясы Nasdaq листингіне енгізілген, және Нидерландыда VEON штаб-пәтері орналасқан және ол жерде VEON-ң биржалық листингтері бар. КаР-Тел де, Бизнес-серіктестер де этикалық емес салдарға немесе қолданыстағы заңдарды бұзуға әкеп соғуы мүмкін қандай да бәр әрекеттерді атқармайды және қандай да бір тәуекелдерді өзіне қабылдамайды.
Істердегі адалдық
Біз мінез-құлықтағы адалдықтың мінсіз құндылығын және оның біздің бизнесіміз үшін қысқа мерзім ішіндегі де, ұзақ мерзім ішіндегі де мәнін мойындаймыз. Бұл жай сөз ғана емес. Бұл - біздің құндылықтарымыз. Адалдық және іскерлік этика өз мәні бар. Егер сіз кез-келген жағдайда дұрыс әрекет жасасаңыз, бұл әрдайым бағаланады. Біз өзіміздің Бизнес-серіктестерімізбен бірге біздің коммерциялық қызметіміздің тиімділігін арттыру үшін және осы Кодексті орындау үшін үздіксіз жұмыс істейміз.
Әлемдік көшбасшы
КаР-Тел, VEON сияқты жаңа цифрлық экономиканың әлемдік көшбасшысына айналу мақсатын көздейді және оған дұрыс жолмен жетуге ниетті. Адалдық – біздің мәдениетіміздің іргетасы. Құндылықтар мен адалдық саласында көшбасшы ретінде мойындалу – КаР-Тел мен VEON абыройын қалыптастыратын ең басты қозғалтқыш күш және біздің жетістігіміздің негізі. Бизнес-серіктестеріміздің мінез-құлқы КаР-Тел мен VEON абыройына әсер етеді. Егер Бизнес-серіктес Кодекстің стандарттарын ұстанбаса, онда болашақ тапсырыстарды орналастырған кезде ол КаР-Тел үшін артықшылықты контрагент болып табылмайды, ал онымен арадағы қазіргі іскерлік қатынастар ішінара немесе толықтай тоқтатылуы мүмкін.
Қол жеткен жетістіктерде тоқтап қалмау
Кодексте баяндалған нақты талаптар Бизнес-серіктестерге арналған минималды стандарттар болып келеді. Біз Бизнес-серіктестерімізге қолданыстағы заңнамада қарастырылмаған одан да жоғары стандарттарды ұстануға кеңес береміз.
Тиісті тексеріс
Бизнес-серіктестерді таңдаған кезде КаР-Тел қолданыстағы тәуекелдерді ескере отырып, қажетті көлемде тексерістер жүргізеді. Барлық Бизнес-серіктестер шарт жасасқанға дейін сыбайлаас жемқорлыққа қарсы тексерістер өтеді. Бизнес-серіктестерден КаР-Тел тексеріс жүргізген кезде көмек көрсету, барлық сауалнамаларды толық толтыру, сұратылған құжаттаманы уақтылы ұсыну, меншік иелері мен үлестес тұлғалар туралы айқын ақпаратты ұсыну талап етіледі.
Заңдарды және заңнамалық нормативтік актілерді орындау
Бизнес-серіктестер өздері жұмыс атқаратын елдерде қолданылатын барлық заңдарды, заңнамалық нормативтік актілерді және стандарттарды ұстануға міндетті. Егер қолданыстағы заңнама ме Кодекс бірдей мәселені реттесе және бір-біріне қайшы келмесе, онда анағұрлым қатаң стандарт қолданылады. Егер Кодекстің қандай да бір талабы қолданыстағы заңдардың нормаларына қайшы келсе, онда қолданылатын заңдарға қайшы келмейтін анағұрлым қатаң стандарттар қолданылады.
Парақорлық және сыбайлас жемқорлық
Біз тура мәлімдейміз: КаР-Тел кез-келген нысандағы парақорлық пен сыбайлас жемқорлықты қолдамайды.
КаР-Тел сыбайлас жемқорлыққа, парақорлыққа, коммерциялық паралауға, алаяқтыққа, қымқыруға, ұрлыққа және ысырапшылдыққа үзілді-кесілді тыйым салады. Бизнес-серіктестер сыбайлас жемқорлыққа қарсы әрекет ету саласындағы барлық қолданыстағы заңдарды ұстануы тиіс, және өздері жүргізетін мәмілелер бейнеленетін жалған немесе шатастыратын ақпарат келтірілмеген есепті жүргізуі тиіс. Бизнес-серіктестер КаР-Тел үшін заңсыз артықшылықтарды алу мақсатында әлдекімнен тікелей немесе өзге тұлғадан жанама түрде ақшалай қаражатты немесе өзге құндылықтарды бермеуге, ұсынбауға, талап етпеуге және қабылдауға келіспеуге міндеттеледі.
Бизнес-серіктестерден заңсыз әрекеттерді және заңның ықтимал бұзылуын болдырмау және тежеу мақсатында сыбайлас жемқорлыққа қарсы әрекет ету саласындағы өзіндік комплеанс-бағдарламаларды енгізеді және қолдайды деп күтіледі.
Сыйлықтар және өкілдіктік шығындар
Бизнес-серіктестер КаР-Тел жұмыскерлеріне немесе өкілдеріне әсер ету мақсатында оларға сыйлықтар ұсынбауға, өкілдіктік іс-шаралар ұйымдастырмауға және өзге пайдаларды тікелей немесе жанама ұсынбауға, сондай-ақ келіссөздерді, конкурстық рәсімдерді жүргізу барысында немесе конкурстың жеңімпазымен шарт жасасу кезінде КаР-Тел жұмыскерлеріне құнына қарамастан қандай да бір сыйлықтар ұсынбауға және өкілдіктік іс-шараларды ұйымдастырмауға міндеттеледі.
Құпиялылық және дербес деректерді қорғау
Бизнес-серіктестер КаР-Тел клиенттеріне, КаР-Тел шаруашылық қызметіне, оның келісім-шарттарына, жобаларына, қаржылық күйіне немесе көрсеткіштеріне қатысты барлық ақпараттардың құпиялығын сақтауға міндетті, егер өзге тәртіп КаР-Телмен тікелей келісілмесе. Бизнес-серіктестер дербес деректерді қорғауға қатысты істер жүргізілетін тұлғалардың оңтайлы болжалдарына сәйкес келуі тиіс. Бизнес-серіктестер дербес деректерді жинаумен, өңдеумен және таратумен байланысты ақпараттың қауіпсіздігіне және қол сұғылмаушылығына қатысты заңдар мен заңнамалық нормативтік актілерді орындауға міндетті. Бизнес-серіктестер клиенттердің дербес деректерін қауіпсіз сақтауды қамтамасыз етуге және олардың таралуына жол бермеуге міндетті. Бизнес-серіктестер деректердің тиісті қорғалуын, деректердің қауіпсіздігін қамтамасыз ету жүйелерінің сенімділігін, КаР-Тел мен оның клиенттерінің дербес деректерімен жұмыс жасайтын өз жұмыскерлерінің әрекеттерін тиісті қадағалауға міндетті.
Бәсекелестікті шектейтін әрекеттер
Бизнес-серіктестер бәсекелестікті қорғау туралы заңнаманы және монополияға қарсы талаптарды бұзбауға, сондай-ақ оларды бұзу мақсатында келісім жасаспауға міндеттеледі. Бизнес-серіктестер бизнесті, жарнаманы және бәсекелестікті адал жүргізу стандарттарына сәйкес келуге міндетті.
Мүдделердің шиеленістері
Бизнес-серіктестер КаР-Тел-ге қатысы болуы мүмкін нақтылы, әлеуетті немесе болжалды мүдделер шиеленістері туралы КаР-Тел-ге хабарлауға міндетті. «Мүдделердің шиеленісі» дегеніміз салдарынан тарап өзінің қаржылық немесе жеке мүдделерін өз міндеттемелерінен жоғары қоюы мүмкін немесе осындай тараптың пайымдары, шешімдері немесе әрекеттері адал болмауы мүмкін кез-келген нақтылы, әлеуетті немесе болжалды жағдайларды білдіреді. Бизнес-серіктестерге іскерлік қатынастарға қолайсыз әсер етуі мүмкін кез-келген мүдделер шиеленісінен аулақ болған жөн.
Зияткерлік меншік
Бизнес-серіктестер зияткерлік меншік құқықтарын құрметтеуге міндетті. Бизнес-серіктестердің техникалық шешімдерді тарату тәртібі зияткерлік меншік құқықтарын қорғауды қамтамасыз етуі тиіс.
Ақша қаражаттарының ізін жасыру
Бизнес-серіктестер ақша қаражаттарының ізін жасырудың кез-келген нысандарына табандылықпен қарсы әрекет етуге және Бизнес-серіктестер жүргізетін қаржылық транзакцияларды үшінші тұлғаларды ақша қаражаттарының ізін жасыру мақсатында пайдалануына жол бермеу үшін шараларды қабылдауға міндетті.
Ауызша нысандағы шарттарға тыйым салу
КаР-Тел Бизнес-серіктестерге ауызша нысанда шарттар жасасуға тыйым салады. КаР-Тел мекен-жайына тауарларды жеткізу мен қызметтерді көрсетудің барлық талаптары шарттық міндеттемелерді орындауды бастағанға дейін келісіледі және жазбаша түрде бекітіледі.
Халықаралық саудалық және экономикалық санкциялар
Бизнес-серіктестер халықаралық сауда-саттық саласындағы (соның ішінде импорттық және экспорттық/қайта экспорттық бақылау шараларын) және экономикалық санкциялар саласындағы қолданылатын заңдарды және нормативтік актілерді ұстануға міндетті. Бизнес-серіктестер қолданылатын заңдар немесе нормативтік актілер мәмілелерді жүргізуге тыйым салатын тараптармен немесе осындай хұкіметте істерді жүргізбеуге міндеттеледі.
Адамның құқықтары
Бизнес-серіктестер БҰҰ қабылдаған Адам құқықтарының жалпыға ортақ декларациясында белгіленген адам құқықтарын құрметтеуге және ұстануға міндетті. Бизнес-серіктестер адам құқықтарының кез-келген бұзылуына ықпал етпеуге міндетті және адамның абыройының, жеке деректерінің қол сұқпаушылығы және құқықтарын әрдайым құрметтеуге міндетті. Бизнес-серіктестер жұмыскерлерге қатысты өрескел әрекеттердің кез-келген нысанына, сонымен қатар, моральдық қысым көрсетуге, қол жұмсауға, тұлғалардың мүмкіндіктерін шектеу арқылы құқықтарын бұзуға, құлдыққа және сексуалды алымсақтыққа төзбеушілік білдіруге міндетті.
Мәжбүрлі еңбек
Бизнес-серіктестер мәжбүрлі еңбектің, берешек құлдылығының, еріксіз немесе міндетті еңбектің қандай да бір нысанын пайдаланбауы тиіс. Бизнес-серіктестер жұмыскерлерден мемлекет берген сәйкестендіру құралдарын, төлқұжатты немесе жұмысқа деген рұқсатты жұмысқа орналасу шарты ретінде тапсыруды талап ете алмайды. Бизнес-серіктестер мен олардың жұмыскерлері арасындағы еңбек қатынастары ерікті болуы тиіс және қоқан-лоққыға, қоқытуға немесе мәжбүрлеуге негізделмеуі тиіс.
Балалар еңбегі
Бизнес-серіктестер балалар еңбегін пайдаланбауы тиіс. Егер қолданыстағы заңнамада жұмысқа орналасу үшін минималды жас белгіленбесе, онда «бала» дегеніміз 15 жасқа толмаған кез-келген тұлғаны білдіреді. Жұмысқа орналасудың максималды жасы Халықаралық еңбек ұйымының (ХЕҰ) бірнеше конвенцияларында көрсетілген.
Қарым-қатынастардың ашықтығы мен адалдығы
Бизнес-серіктестер жұмыскерлері мен жетекші арасында қорқу, кек қайтару, қорқыту немесе алымсақтық белгілері жоқ ашық әрі адал қарым-қатынасты қолдауға міндетті, сондай-ақ мүмкіндігінше заң ауқымында, жұмыскерлердің бірлесу еркіндігіне деген құқықтарын мойындауға міндетті.
Кемсітушілікке жол бермеу
Бизнес-серіктестер жұмыскерлерге қатысты алымсақтыққа және оларға қатысты заңсыз кемсітушілікке жол бермеуге міндеттеледі. Бизнес-серіктестер жұмысқа қабылдаған кезде немесе еңбек қатынастары барысында өз жұмыскерлерін заңмен қорғалатын қандай да бір санатқа тиесілігі не болмаса жасы, нәсілі, терісінің түсі, этникалық тиесілігі, тұрғылықты халық өкілінің мәртебесі, жынысы, гендерлік бірегейлігі немесе гендерлік болмысы, сексуалдық бағдары, мүгедектігі, жүктілігі, денсаулығының жағдайы, діни сенімі, әлеуметтік шығу тегі немесе мәртебесі, саяси ұстанымдары, салалық қауымдастықтарға немесе кәсіподақтарға қатысуы, отбасылық жағдайы немесе ардагер мәртебесі бойынша кемсітуге жол бермеуге міндетті, мысалы, қызметтік мансабын жоғарылатқан кезде, сыйақы және оқуға қолжетімдік берген кезде кемсітпеуі тиіс.
Еңбек қатынастарының талаптары
Бизнес-серіктестер өз жұмыскерлерімен еңбек қатынастарын белгілейтін еібек шарттарын жасасады. Жергілікті заңнамалық талаптарды ескере отырып, еңбек шартында кем дегенде минималды еңбекақысына сәйкес адал сыйақы қарастырылуы тиіс, және қолданыстағы заңдарда белгіленген жұмыс уақытының максималды ұзақтығына сәйкес келуі тиіс. Сонымен қатар, жұмыскерлерге тиісті құрмет көрсетілуі тиіс және олардың адамдық абыройы мойындалуы тиіс. Физикалық, психологиялық қысым көрсетудің кез-келген нысандары, тіл тигізу, қауіп төндіру және қорқытудың кез-келген нысандарына қатаң тыйым салынады.
Денсаулықты және еңбекті қорғау
Халықаралық стандарттарға, ұлттық заңдарға және нормативтік актілерге сәйкес Бизнес-серіктестер салауатты және қауіпсіз еңбек жағдайларын жасауға міндетті. Еңбекті қорғау және өндірістік қауіпсіздікке қатысты міндеттемелер барлық тұлғаларға, соның ішінде Бизнес-серіктестің орынжайларында жұмыс істейтін жұмыскерлер мен мердігерлерге Бизнес-серіктестің бақылауымен таралады. КаР-Тел орынжайларында болған немесе КаР-Тел мүдделері үшін жұмыстарды орындау барысында кісі өліміне немесе жарақаттануына әкеп соққан барлық оқиғалар есепте көрсетілуі тиіс.
Апаттық және төтенше жағдайларға дайындық
Бизнес-серіктестерде апаттық жағдайларда, жұмыскерлердің денсаулығына залал келтірілген кезде және болжалды төтенше жағдайлар кезінде әрекет етуге дайындық жүйесі міндетті түрде болуы тиіс. Бизнес-серіктестер өз жұмысында бұрын болған апаттық және төтенше жағдайларды тіркейді, тергейді және есепке алады.
Санитарлық-гигиеналық қамтамасыздандыру
Бизнес-серіктестер жұмыскерлер құрамын тұрмыстық жайлылықпен, соның ішінде, қажет болса, гигиена және қауіпсіздік талаптарына және жұмыскелердің негізгі тұтынушылық талаптарына сәйкес келетін тұрғын үймен қамтамасыз етуге міндетті.
Қоршаған ортаны қорғау және ластануына жол бермеу
Бизнес-серіктестер қоршаған ортаны қорғаудың қолданыстағы заңнамасына сәйкес әрекет етуге және табиғатты қорғау саласында қолданылатын заңдарды ұстануға, осылайша жұмыс атқару барысында тиісті жауапкершілікті білдіруге міндетті. Аз дамыған немесе заңнама тиісті түрде қолданылмайтын елдерде Бизнес-серіктестер қоршаған ортаны ластауды барынша азайтуға ұмтылуға міндетті. Экологиялық немесе әлеуметтік ахуалды жақсартататын өнімдер мен қызметтердегі инновациялық өзгерістерге, сонымен қатар экологиялық таза технологияларды пайдалануға барынша қолдау көрсетуі тиіс. Бизнес-серіктестер адамдардың өмірі мен денсаулығына, табиғатқа және қоршаған ортаға қолайсыз әсер етуі мүмкін жұмыс бағыттарындағы ахуалды түзету шараларын қабылдауға міндетті.
Минералдық шикізат көздерін таңдауға қатысты жауапты тәсілдеме
Бизнес-серіктестер өз өнімінде адам құқықарын бұзуға қатысы бар қарулы күштерді тікелей немесе жанама қажыландыру үшін шығарылатын шикізаттың түрлерін пайдалануға жол бермеу үшін оңтайлы шараларды қабылдауға міндетті.
Есепке алу дәлдігі мен толықтығы
Бизнес-серіктестер есептік деректердің бұрмалануына, сондай-ақ жұмыс жағдайлары мен әдістері туралы мәліметтердің бұрмалануына жол бермеуге міндетті.
Осы Кодексті ұстану бойынша комплаенс-бағдарлама
Бизнес-серіктестер осы Кодекстің мәселелеріне қатысты бағдарламаны немесе жүйені жасауға ұмтылуға міндетті, егер осындай жүйе Бизнес-серіктестің қолданыстағы құрылымында болмаса. Мұндай бағдарлама немесе жүйе осы Кодекстің орындалуын қамтамасыз етуге шақталуы тиіс. Оның мақсаты болып осы Кодекспен байланысты операциялық тәуекелдерді төмендету болуы тиіс. Осындай бағдарлама немесе жүйе үздіксіз жетілдіру қағидасына негізделуі тиіс.
Бұзылымдар туралы хабарламалар
Бизнес-серіктестерден осы Кодекстің ықтимал немесе белгілі бұзылымдары туралы дереу хабарлау талап етіледі. Егер сізде осы Кодекске қатысты қандай да бір сұрақтар туындаса немесе егер әлдекім оны бұзды деп есептесеңіз, ▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒ - открыть. мекен-жайы бойынша хабарласуыңызды сұраймыз. Балама ретінде www.veon.com/speakup мекен-жайы бойынша сұрақ қоюға немесе мәселе туралы хабарлауға болады. Барлық хабарламалар тиісті түрде қарастырылады, қажет болса, тергеу жүргізіледі. КаР-Тел мәселе туралы хабарлау арқылы дұрыс әрекет жасауға тырысатын кез-келген тұлғаға қатысты кек қайтаруды өрескел деп есептейді. Ықтимал заңсыз мінез-құлық туралы хабарлаған және мәселе туралы хабарлау салдарынан кек қайтаруға немесе оған қарсы бағытталған басқа әрекеттерге тап болған тұлға бұл туралы жоғарыда көрсетілген арналар бойынша дереу хабарлауы тиіс.
Жыл сайынғы тұрақты даму есебі
VEON осы Кодексті енгізу барысы туралы мәліметтерді өзінің жыл сайынғы Тұрақты даму есептерінде жариялауға құқылы. Осында Есептерде жекелеген Бизнес-серіктестер көрсетілмейді, ал алдын ала келісілген уағдаластық болмаған кезде Бизнес-серіктестерді сәйкестендіру мүмкіндігін болдырмау мақсатында нақты жағдайларды тергеу тұлғасыздандырылады.
Анкета_надлежащей_проверки_Бизнес_Партнера_КаР-Тел_(_final_2022) - Посмотреть таблицу с данными
Полное наименование
Дата и место государственной регистрации (перерегистрации)
Для иностранных юридических лиц: регистрационный номер (код), присвоенный уполномоченным органом в государстве регистрации, номер налогоплательщика в государстве регистрации
БИН (аналогичный идентификационный номер налогоплательщика)
Юридический адрес (место регистрации: страна, почтовый индекс, населенный пункт, улица/район, номер здания)
Адрес фактического места нахождения исполнительного органа
Номера телефона, факса
Адрес электронной почты (при наличии)
Адрес сайта в Интернете (website) (при наличии)
Лицензия (если осуществляемый вид деятельности является лицензируемым)
№____________ дата «____» _____________20___г
Срок действия _______________________________
ДА НЕТ
Если Вы ответили «да», предоставьте дополнительные сведения в таблице:
- Посмотреть таблицу с данными ДА НЕТ
Если Вы ответили «да», предоставьте дополнительные сведения в таблице:
- Посмотреть таблицу с данными ДА НЕТ
Если Вы ответили «да», предоставьте дополнительные сведения в таблице:
- Посмотреть таблицу с данными ДА НЕТ
Если Вы ответили «да», предоставьте дополнительные сведения в таблице:
- Посмотреть таблицу с даннымиСВЕДЕНИЯ ОБ УПОЛНОМОЧЕННОМ ЛИЦЕ, ЗАПОЛНИВШИМ АНКЕТУ
- Посмотреть таблицу с даннымиСОГЛАСИЕ БИЗНЕС ПАРТНЕРА
Настоящим подтверждаю, что:
Дата заполнения «____» _____________20___г
_________________________________________________________________
(ФИО, Должность)
М.П. (при наличии)
Для Акционерных обществ ↑
Под ключевыми работниками понимается: финансовый директор, главный бухгалтер, коммерческий директор, операционный директор, работник ответственный за реализацию данного проекта. ↑
РАМОЧНЫЙ ДОГОВОР ПОСТАВКИ № ___________
- Посмотреть таблицу с даннымиТОО «КаР-Тел», юридическое лицо, зарегистрированное и действующее в соответствии с законодательством Республики Казахстан, именуемое в дальнейшем «Покупатель», в лице ______(должность, ФИО), действующей (-его) на основании Доверенности №____от ____г., с одной стороны, и
___ «_____», юридическое лицо, зарегистрированное и действующее в соответствии с законодательством Республики Казахстан, именуемое в дальнейшем «Продавец», в лице ______(должность, ФИО), действующего на основании ____, с другой стороны, совместно именуемые также «Стороны» и по отдельности «Сторона», заключили настоящий рамочный договор поставки товара (далее – Договор) о нижеследующем:
1) соразмерного уменьшения покупной цены;
2) безвозмездного устранения недостатков Товара в разумный срок, но не позднее срока, указанного в п.9.3. Договора;
3) возмещения своих расходов на устранение недостатков Товара и убытков;
4) замены Товара ненадлежащего качества на Товар, соответствующий Договору/Заказу;
5) отказа от исполнения Договора.
К Акту о рассогласованиях прилагаются иные документы, свидетельствующие о причинах возникновения недостачи Товара и/или несоответствия его качеству.
12.1. В случае невыполнения и/или ненадлежащего исполнения своих обязательств по настоящему Договору Стороны несут ответственность в соответствии с Договором и нормами применимого права.
12.2. В случае задержки Продавцом поставки Товара, Покупатель имеет право взыскать с Продавца пени в размере 0,5 % (ноль целых пять десятых процента) от стоимости нарушенного обязательства за каждый день задержки в первую неделю просрочки, а затем в размере 1% (одного процента) от стоимости нарушенного обязательства за каждый день задержки во вторую неделю просрочки и далее в размере 1,5% (одной целой пять десятых процента) от стоимости нарушенного обязательства за каждый дополнительный день задержки, при этом общая сумма пени за каждый случай нарушения не может превышать 25% (двадцать пять процентов) от стоимости нарушенного обязательства.
12.3. В случае задержки Покупателем оплаты по условиям настоящего Договора, Продавец имеет право взыскать с Покупателя пени в размере 0,15% (ноль целых пятнадцать сотых процента) от просроченной суммы за каждый день задержки, при этом общая сумма пени не может превышать 15% (пятнадцать процентов) от просроченной в оплате суммы.
Требование об уплате пени должно быть оформлено в письменном виде, подписано уполномоченным представителем Продавца и предоставлено в течение 30 (тридцати) календарных дней с даты окончания периода просрочки. При отсутствии надлежащим образом оформленного письменного требования или предоставлении этого требования по прошествии 30 (тридцати) календарных дней с даты окончания периода просрочки пени не начисляются и не уплачиваются.
13.1 Стороны освобождаются от ответственности за частичное или полное неисполнение обязательств по настоящему Договору, если это неисполнение явилось следствием обстоятельств непреодолимой силы, возникших после заключения Договора в результате обстоятельств чрезвычайного характера, которые Стороны не могли предвидеть или предотвратить. Под обстоятельствами непреодолимой силы понимаются: наводнение, пожар, землетрясение, эпидемия и другие явления природы, война или военные действия, а также решения органов государственной власти или управления и т.п.
13.2 При наступлении обстоятельств, указанных в п. 13.1. Договора, каждая из Сторон должна в течение 5 (Пяти) календарных дней известить о них в письменном виде другую Сторону. Сторона, ссылающаяся на обстоятельства непреодолимой силы, должна незамедлительно предоставить другой Стороне официальные документы, удостоверяющие наличие этих обстоятельств и, по возможности, дающие оценку их влияния на возможность исполнения Стороной своих обязательств по Договору.
18.1. Стороны выражают своё согласие с тем, что их документы, налоговая отчётность должны в полном объеме и своевременно отражать налоговые обязательства в отношении сделок по настоящему Договору.
18.2. Продавец гарантирует что:
1) он и/или его контрагенты, привлеченные для исполнения настоящего Договора, отсутствуют по данным Комитета государственных доходов Министерства финансов, в списках неблагонадежных налогоплательщиков, налогоплательщиков с высоким степеням риска по результатам категорирования (http://www.kgd.gov.kz/ru/services/degree_of_risk), налогоплательщиков, находящихся на стадии ликвидации, налогоплательщиков, по которым приостановлена выписка электронных счетов-фактур, размещенных на сайте http://kgd.gov.kz/.
2) им и (или) его контрагентами по сделкам, связанным с настоящим Договором, не совершены /не будут совершены сделки, признанные судом недействительными;
3) им и (или) его контрагентами, привлеченными для исполнения настоящего Договора, не совершены/ не будут совершены действия по выписке электронного счета-фактуры (для плательщиков НДС) или иного документа (для неплательщиков НДС) без фактического выполнения работ, оказания услуг, отгрузки товаров;
4) он и/или его контрагенты, привлеченные для исполнения настоящего Договора не имеет неисполненных налоговых обязательств по камеральному контролю и уплате налогов.
18.3. Продавец гарантирует легальность происхождения товара/работ/услуг и обязуется предоставить Покупателю по требованию документы, подтверждающие происхождение поставляемого товара/работы/услуги (декларацию на товары/работы/услуги, Заявление об уплате косвенных налогов по форме 328.00, договор с контрагентами, привлеченными для исполнения настоящего Договора).
Продавец, являющийся производителем поставляемого товара, оказывающий услуги, выполняющий работы представляет документы, подтверждающие наличие трудовых и материальных ресурсов, соответствующих лицензий и разрешений, производственных мощностей (складских помещений, транспортных средств), необходимых для поставки товаров, выполнения работ или оказания услуг, и сведения о местонахождении его складских и (или) производственных и (или) торговых площадей.
18.4. В случае нарушения гарантий, заявленных в пунктах 18.1 - 18.3 настоящего раздела Договора, повлекшие имущественную ответственность Покупателя в виде применения органами государственных доходов корректировки объектов налогообложения и объектов, связанных с налогообложением, а также выплате Покупателем штрафов, пени и других обязательных платежей, Продавец возмещает все понесенные Покупателем расходы.
18.5. Стороны договорились и согласились, что в дополнение к правам на односторонний отказ от исполнения договора Покупатель вправе в любое время отказаться от исполнения настоящего Договора в случае нарушения Продавцом и (или) его контрагентами вышеуказанных гарантий.
18.6. Покупатель оставляет за собой право отказаться от осуществления любого платежа по настоящему Договору до устранения нарушений Продавцом и (или) его контрагентами вышеуказанных гарантий.
Приложение № 1 к
Рамочному договору поставки № ______________
Заказ №_____ от «___» _________20__г.
Рамочный договор поставки № ___________________
Продавец: ___ «_____»
Покупатель: ТОО «КаР-Тел»
- Посмотреть таблицу с даннымиКонтактное лицо Продавца:
По коммерческим вопросам обращаться к: _______________
По техническим вопросам обращаться к: _________________
- Посмотреть таблицу с даннымиФорма_КП_КУБ_СК30 - Посмотреть таблицу с даннымиУтв._ТЗ_на_акриловые_кубы_30_СКПриложение №4 к Процедуре закупок
Шаблон Технического задания
ТЕХНИЧЕСКОЕ ЗАДАНИЕ
Общая информация
Дата утверждения Технического задания
Ответственное лицо за Техническое задание
Владелец бюджета / Уполномоченное лицо
«___»___________20___
Сексембаева А.
Баратова С.
Подпись
Акриловый куб 30СК
Требования
Количество
Материал – полистирол прозрачный.
Куб должен быть вылит по форме. Стенки куба выливаются, а
не склеиваются. Только задняя стенка остается открытой.
Размеры куба указаны на эскизе, высота куба 460мм.
Загрузка СК сзади стопкой (30 СК). По середине внутри куба
есть полка.
Задняя стенка - Акрил 2 мм, съемная (как купе, движение
вверх-вниз, выемка для пальца). Ограничителями для стенки
служат две полоски акрила. Ограничители должны быть
хорошо проклеены.
Печать: логотип нанесение УФ печать 1440 dpi, слева.
Антикражный замок с ключиком. Замок не должен
прокручиваться. Упаковка для дальней транспортировки в
регионы
2600 штук
Процедура закупок ТОО «КаР-Тел»
КОНФИДЕНЦИАЛЬНО
1
Приложение №4 к Процедуре закупок
Условия оплаты
Срок поставки
Срок предоставления
сигнального образца
(СО)
Блок-факторы
Покупатель переводит на счет Поставщика сто процентов
(100%) от общей стоимости соответствующего Заказа в
течение 90 (девяносто) календарных дней с даты получения
Покупателем счета. Счет выставляется Поставщиком в
течение 5 (пяти) рабочих дней со дня подписания Сторонами
акта-приема передачи на Товар по соответствующему Заказу.
1. Срок поставки: не позднее 80 календарных дней от даты
подписания заказа. Досрочная поставка допускается с
письменного согласия Покупателя.
2. Поставка Товара производится партиями в пределах срока
поставки, предусмотренного п.1.
3. Адрес поставки: г. Алматы на ЦС в ИЛЦ ДАМУ
Срок – в течение 10 календарных дней с момента завершения
торгов на ЭТП.
1. Согласие с условиями шаблона договора;
2. Требования к сигнальным образцам (СО): Необходимо
предоставить СО согласно техническому описанию. СО
предоставляется с нанесением логотипа для проверки качество
нанесения.
После проведения экспертизы по СО и утверждения выбора
Победителя, перед изготовлением всей партии необходимо в
течении 3 рабочих дней с даты подписания Договора/Заказа
предоставить макет СО с нанесением брендинга и только
после согласования с Заказчиком приступить к изготовлению
всей партии.
1. Соответствие Сигнальным образцам (СО) при дальнейшей
Дополнительные
поставке POS-M (продукция, поставляемая в соответствии с
требования
Договором/Заказом,
по
своему
качеству
должна
соответствовать согласованным СО.
2. POS-M должен быть поставлен в неповрежденной упаковке,
обеспечивающей ее сохранность при транспортировке и
хранении в течение установленного гарантийного срока. Тара
должна иметь соответствующую маркировку с указанием
наименования и количества содержимого.
Сигнальный образец необходимо предоставить по адресу: г. Алматы, ул. Достык,
38, БЦ «Кен Дала», 8 этаж, офис Beeline на имя Нечай Светланы контактный
номер: ▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒ - открыть.
Процедура закупок ТОО «КаР-Тел»
КОНФИДЕНЦИАЛЬНО
2
Приложение №4 к Процедуре закупок
Процедура закупок ТОО «КаР-Тел»
КОНФИДЕНЦИАЛЬНО
3
Данный документ согласно пункту 1 статьи 7 ЗРК от 7 января 2003 года
N370-II «Об электронном документе и электронной цифровой подписи»,
удостоверенный посредством электронной цифровой подписи лица,
имеющего полномочия на его подписание, равнозначен подписанному
документу на бумажном носителе.
Электронные цифровые подписи документа
6.3.1-4/14569/2024
Организация
ФИО подписанта
Должность подписанта
Серийный номер сертификата
Время подписи
Эксперт
НЕЧАЙ СВЕТЛАНА
(ТОО КаР-Тел) Дирекция по продажам на массовом
рынке
▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒ - открыть▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒ - открыть▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒ - открыть▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒ - открыть
▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒ - открыть:33:00 (+0500)
Организация
ФИО подписанта
Должность подписанта
Серийный номер сертификата
Время подписи
Руководитель
БАРАТОВА САБИНА
(ТОО Кар-Тел) Операционный центр обслуживания
▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒ - открыть▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒ - открыть▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒ - открыть▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒ - открыть
▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒ - открыть:00:16 (+0500)
Подлинность ЭЦП вы можете проверить на https://eds.beeline.kz
Куб_Рез_Лого
Название | Тип тендера | Цена | Период показа |
---|---|---|---|
Не определен
#271849105 |
75 247 581
|
5 часов
29.04.2024 04.06.2024 |
|
Запрос предложений
#273188455 |
1 542 650
|
2 дня
23.05.2024 06.06.2024 |
|
Запрос предложений
#273320150 |
99 795
|
10 дней
24.05.2024 14.06.2024 |
|
Электронный аукцион
#273404324 |
141 534
|
5 часов
27.05.2024 04.06.2024 |
|
Тендер №273445350
калий сернокислый (сульфат калия)
|
Запрос предложений
#273445350 |
114 800
|
17 часов
27.05.2024 04.06.2024 |
Название | Тип тендера | Цена | Период показа |
---|---|---|---|
Малая закупка
#269310547 |
56 125
|
срок истек
26.03.2024 29.03.2024 |
|
Анализ цен
#269310479 |
срок истек
26.03.2024 04.04.2024 |
||
Тендер №269310473
Смазка универсальная с трубочкой WD-40 аэрозоль 400 мл (49425)
|
Электронный аукцион
#269310473 |
24 330
|
срок истек
26.03.2024 27.03.2024 |
Тендер №269310464
ТОВАРЫ СТРОИТЕЛЬНЫЕ
|
Электронный аукцион
#269310464 |
12 600
|
срок истек
26.03.2024 27.03.2024 |
Запрос котировок
#269310192 |
220 905
|
срок истек
26.03.2024 03.04.2024 |
Название | Тип тендера | Цена | Период показа |
---|---|---|---|
Электронный аукцион
#269309863 |
951 111
|
срок истек
26.03.2024 04.04.2024 |
|
Электронный аукцион
#269309861 |
350 000
|
срок истек
26.03.2024 01.04.2024 |
|
Электронный аукцион
#269309860 |
355 207
|
срок истек
26.03.2024 05.04.2024 |
|
Электронный аукцион
#269309856 |
2 044 542
|
срок истек
26.03.2024 08.04.2024 |
|
Электронный аукцион
#269309854 |
43 433
|
срок истек
26.03.2024 08.04.2024 |
bicotender.ru - Первая и самая полная поисковая система тендеров и закупок России и СНГ |
Москва ул.Марксистская, д.34 Телефон: (495) 660-06-03 |